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15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite
9 décembre 2023, 17:50, par Gilbert (CFDT Retraités)
L’employeur ne peut pas s’opposer à votre volonté de départ à la retraite. Il doit prendre acte de la rupture du contrat de travail. Il peut cependant vous demander la notification de retraite uniquement pour justifier l’indemnité de départ à la retraite. Vous devez respecter le préavis légal ou celui fixé par la convention, faute de quoi, il peut vous demander des dommages et intérêts.
L’employeur ne peut pas s’opposer à votre volonté de départ à la retraite. Il doit prendre acte de la rupture du contrat de travail. Il peut cependant vous demander la notification de retraite uniquement pour justifier l’indemnité de départ à la retraite. Vous devez respecter le préavis légal ou celui fixé par la convention, faute de quoi, il peut vous demander des dommages et intérêts.